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上班时候把手摔断了，公司应该怎么赔偿哦呢

其他 2015-03-27 10:33 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2015-03-27 10:33

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  • 属于工伤，需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿，如有需要可以电话咨询本律师。
    陈键律师

    陈键律师认证

    2015-03-26 07:50

     咨询我
  • 您好！需经工伤认定及劳动能力鉴定后，根据伤残等级确定赔偿金额。
    汪志国律师

    汪志国律师

    2015-03-25 22:25
  • 你好，先要申请工伤认定，再鉴定才能确定赔偿金额
    朱玉强律师

    朱玉强律师

    2015-03-25 21:55
  • 如果打了钢板或钢针，就是9级残，赔偿在10万元左右
    袁德华律师

    袁德华律师

    2015-03-25 21:42
  • 工作中受伤属于工伤的，需要先到劳动局去进行工伤认定。
    周炜律师

    周炜律师

    2015-03-25 21:27
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