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老师,你好!最近公司效益不好要裁员,员工甲工龄3年,公司一直未与其签劳动合同,在2008年新劳动法公布期间也没有主动与甲签合同,现在要裁掉员工甲,请问甲能获得补偿吗?甲目前工资2500元,能获得多少补偿金?注:该公司周日没有休息,节假日也不按劳动法规定的休息。

其他 2008-11-07 11:49 人浏览
共2位律师解答
  • 在公司的实际工作年限每一年给你一个月的经济补偿,今年的工资可以按照双倍工资给你发放,你可以根据自己的实际情况来计算一下应该得到的补偿数额
  • 可以获得三个月的工资补偿。另外,零八年可以获得双倍工资。
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