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律师您好,我去年来公司签订了5年劳动合同,并签了一个协议,内容是第一年工作要预留5000块质保金,工作满五年才给我,全年休息53天。今年制度出来,全年只能休息35天,超过的话工资下调7%。现在我想离职,公司不支付我5000,当时也没有写条子给我,也不给我今年工资。该怎么办

离婚 2015-03-26 16:44 人浏览
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