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律师您好,我想咨询一下,现在公司出了个文件说是根据公司业务调整把我的职位调整了,还会把工资改成底薪加提成的模式。说白了就是很长时间只有底薪,因为很多原因提成基本是拿不到的。并且底薪远远低于我原有工资。这种情况与我本人意愿不符,是否能申请劳动仲裁。需要哪些证明文件。

其他 2015-03-27 14:33 人浏览
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