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离职后还可以向原单位提出补偿吗?

其他 2015-03-26 15:14 人浏览
共1位律师解答
  • 如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 　　3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，包括 ： 　　（1）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 　　（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 　　（3）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。 　　6. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 　　7. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 　　8. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    李海江律师

    李海江律师

    2015-03-26 15:14
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