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我产前提前15天休班,没有想到孩子拖后预产期12天生,到产假休完孩子才2个月多几天,我去公司续假1个月,公司领导同意了(先说明:我在休班之前带出1个人来,来做我的岗位)哺乳期续假,且领导同意,只是未写请假条,我跟公司说我老公回来就去补假条(说明:只有我一人在家带孩子,老公出差),还没有等我去补假条,公司就以未写假条为由,说旷工3天,视为自动离职,我非常生气,我能拿到补偿吗

其他 2015-03-28 11:34 人浏览
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