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我朋友2014年9月上班在单位摔了一跤，当时只惑到屁股痛，也没当一回事，也没去医院就诊，半年后，现在他尾椎骨医院诊断骨折，并要开刀，能申请工伤吗？

其他 2019-10-27 13:28 人浏览

共11位律师解答

让单位申请。。。。。。。。。。。。

赵鸿杨律师

2015-03-29 16:21
比较难，证据可能不够充分。

张建生律师认证

2015-03-28 10:41

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可以让单位申请

张辉律师认证

2015-04-02 19:04

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上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2019-10-27 13:28

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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。

平台特邀律师推荐

2017-07-25 01:32

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工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)，2、填写《个人信息表》，
3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)，
4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明，5、身份证复印件，6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书，
7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证，8、见义勇为的，提交民政部门证明材料，9、工伤证明材料，10、二寸照片1张，11、企业营业执照复印件等其他，12、受伤经过简述报盘

平台法律顾问团队官方

2017-07-18 16:01

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让单位申请让单位申请

邢伟华律师

2016-03-18 06:23
让单位申请。。。。。。。。。。。。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-11 03:28
单位愿意申请的，会比较容易办成。

杨韧律师

2015-03-29 15:46
可以的，让单位出面。

周雪峰律师

2015-03-28 10:36
可以让单位申请

盈财富律师团律师

2015-03-28 10:20

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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