我与单位签订的劳动合同期限是一年，从2013年11月15日到2014年11月15日。现在到了2015年4月，我仍在单位上班，但单位迄今未与我续签劳动合同。请问这种情况下，我可以主动提出终止劳动关系、并要求单位每月支付双倍工资及经济补偿金吗?谢谢！

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