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我是一家工厂干了十年,现在是基层线长,我们的工作环境有放射源,厂里也没有什么防护措施,更没有一年一次的体检。象国家法定假日,我们四班三倒的线长没有加班费,更没有加班费这一说法。因为签的合同厂里也没有给我们,不知道这违反劳动法不?我可以辞职要求工厂赔偿吗?

其他 2015-03-29 21:41 人浏览
共1位律师解答
  • 如果单位不支付加班费,未缴社保,劳动环境存在危害。当然违反劳动法。如果证据可支持你所述,你辞职可要求赔偿。
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