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我们是劳务派遣工群体,被派遣到一个单位工作10年左右,工作期间同工不同酬,最近被用人公司派遣到另一个公司工作,有100多人,条件不好,工作生活不便利。请问,我们有权利终止合同,并要求给予我们在用人单位工作期间的经济补偿吗?向用人单位还是派遣公司呢?

其他 2015-03-30 10:05 人浏览
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