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我公司2009年年末给每位职工发放了5000元左右的补助作为养老金和其他一些补偿,今年劳动监察部门来我公司调查,说我公司要补交去年的养老金,合理吗

其他 2010-08-17 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 公司发放现金给员工作为养老保险金,不能就认为已经向社保部门缴纳了社会保险。所以劳动监察部门责令你公司补交养老金合法合理,如果迟延缴纳或者拒绝缴纳可能被处罚款。
  • 如果没有为员工缴纳社会保险就必须要补,但是有权要求职工退还养老金补助
  • 合理。养老保险分为两大部分,一部分是个人缴纳的,一部分是单位缴纳的。而且是市一级统筹的,当然要补缴的,而且养老保险带有强制性的
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