请问已与公司签订2次固定期限合同，现已到期，若申请转为无固定期限合同，公司是否无权拒绝？若拒绝应如何赔偿？
-
公司不能拒绝，若公司拒绝，你可以要求1年工龄支付1个月工资的经济补偿。
-
申请劳动仲裁。
-
一般公司不能拒绝的！
相关知识推荐
-
无固定期限合同能否签
在某企业人事部门工作的沈女士在打给本报的热线中说，她所在单位有一位职工，被企业录用后，与企业签订了一
无固定期限劳动合同人看过
-
在北京与公司连续签订了两次合同，是否就是无固定期限的合同了，购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一
天津律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
无固定期限合同解除赔偿标准
01:29
人已看 -
关于两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否必须签订无固定期
《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第
无固定期限劳动合同人看过
-
张民能否签订无固定期限的劳动合同
【案例】〖HTK〗张民于1975年参加工作，1979年被调入某丝织厂（以下简称丝织厂）。1995年，
无固定期限劳动合同人看过
-
无固定期限合同是不是第三次签订，必须要签订无固定期限合同。在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不
玉溪律师
人看过
418人咨询过
去咨询 -
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同，可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致，来解除合同，也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法人看过
-
无固定期限合同规定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指
合同纠纷人看过
-
签订2次固定合同后公司半年没签订了，是否为无固定劳动合同，最劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的
延安律师
人看过
325人咨询过
去咨询 -
可以签订无固定期限合同吗？现在我已签订了5年期合同，5年到期根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动
邢台律师
人看过
450人咨询过
去咨询 -
已签订两次固定期限合同，第三次公司不给续签无固定期限合同您好，需要看知道合同的具体内容，建议您来电详谈，
李海江律师
人看过
35463人咨询过
去咨询 -
请问已与公司签订2次固定期限合同，现已到期，若申请转为无固定公司不能拒绝，若公司拒绝，你可以要求1年工龄支付1个月工资的经济补偿。
吴大义律师
人看过 -
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训
企业法律顾问人看过
-
我要求签定无固定期限合同，公司用人单位解除劳动合同，你是可以要求支付你经济补偿金的，建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维
都燕果律师
人看过 -
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工
企业法律顾问人看过
-
从2008年起已连续签订2次固定期限合同,请问是否可以提出签可以要求公司签订无固定期劳动合同。
沈培亮律师
人看过 -
营业执照分为哪几种一、营业执照分为哪几种1、营业执照分类如下：（1）个体户，无需注册资本，无须建账；（2）个人独资企业
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格
企业法律顾问人看过
-
异地注册了个体户营业执照，怎么解决呢？异地办理个体营业执照一般需要的材料如下：1、申请人签署的个体工商户注册登记申请书；2、申请人身份证明
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企
企业法律顾问人看过
-
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材
企业法律顾问人看过
-
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行
企业法律顾问人看过
