因不堪领导辱骂言辞，自动离职，未办理交接手续，但已将所有资料文件交给同事，于四个月后接到劳动仲裁委的电话进行调解，但是公司的仲裁申请书的日期比劳动仲裁委的电话通知超前两月半左右，请问时间上是否逾期？？？公司提出进行工作交接，但实际上已无任何实际工作或者相关信息等需要移交，怎么处理？？公司提出因我的自动离职对它造成经济损失进行赔偿，但是我不知道有任何地方给公司带来了损失，怎么处理？？ 备注：劳动合同在我签字后公司收缴上去由老总签字盖章后一直没有返还本人，且签订劳动合同前的两个月未为本人缴纳社保！

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