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我已经在公司工作八个月了,公司还没有给我签正式合同,我可以告公司了吗?

其他 2015-03-31 18:28 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,若自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 有权申请劳动仲裁维权,要求双倍工资差额等补偿。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
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