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仲裁准备与诉求相关的资料
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仲裁申请，身份证，证明存在劳动关系的证据。
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可以申请劳动仲裁，要求享受相关待遇。
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未转正就不签劳动合同？
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未签订劳动合同，未与他签订劳动合同，未帮他缴纳社会保险，现在（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人
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