您好,我想咨询一下.我是今年5月份入职的,7月份领的结婚证,但是我们公司规定工作一年以后才能休婚假,也就是说明年5月份可以休,可是还有一项规定就是领证后的半年内必须休婚假,这样看又应该在明年1月份之前休,两项规定一结合我就不能休婚假了,请问公司可以有这样的规定吗?谢谢

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