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请问在一家游乐园工作大半年了,没有签合同,怎么办

其他 2015-04-04 22:14 人浏览
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  • 提出签订书面劳动合同,单位未签订书面劳动合同的,可以主张立即解除劳动关系,主张二倍工资、经济补偿及社会保险等。
  • 可主张双倍工资,要求支付经济补偿金
  • 您好,根据我国法律的规定,单位应该支付您双倍的工资,同时补签无固定期限劳动合同。如果单位解除劳动关系,则需支付赔偿金。若协商不成,建议及时委托律师介入维权处理。
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