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我在公司干了三年半了，但没有签订劳动合同，同时没交养老保险，现在公司已公司规章制度将我开除，并且要求我打辞职报告，我没有在辞职报告上签字，但已不在上班了，我可以告公司吗

其他 2015-04-07 10:15 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您未将开除的原因表达清楚，如果单位是违法解除劳动合同，您可以通过申请仲裁的方式要求单位支付违法解除劳动合同（事实劳动关系）赔偿金以及未签订劳动合同的两倍工资。养老保险可能得通过其他途径解决，可详细咨询：一八七四一一二四四九一 或者 一八六五六九七三八零七
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-04-07 10:15
  • 你好，可以的，但是劳动纠纷以仲裁前置为原则，需要先到当地劳动局申请劳动仲裁，如果你认为仲裁的结果不够满意可以在向法院起诉。如果满意，欢迎采纳
    苏义飞律师

    苏义飞律师认证

    2015-04-03 21:48

     咨询我
  • 你好，可以申请仲裁维权，要求单位补偿等，如有需要可来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-04-03 15:38
  • 你好，回复法律意见如下： 可以直接请律师，控告贵单位，同时你自己需要保存好证据，来所里免费咨询 希望你可以考虑来人来电交流或者找我们专业化律师团队解决你的问题。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-04-03 13:27
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