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工伤鉴定已经拿到，就是想知道什么时候可以拿到赔偿款

其他 2020-10-27 22:29 人浏览

共9位律师解答

工伤赔偿需要根据受伤者年龄、工资等综合计算，建议你带上工伤鉴定伤残等级报告，工伤认定书、住院病历等当面找律师咨询计算赔偿清单，没有见你资料，不能帮你具体计算出准确法律赔偿数据。

张金翼律师

2015-04-03 09:28
一般在40万左右，和单位解除劳动关系时候拿到。

朱亮亮律师认证

2015-04-03 14:35

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单位有没有帮你交保险，区别对待

殷谦律师认证

2015-04-03 11:04

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您好，可以申请劳动仲裁维权的

张兵律师认证

2015-04-03 12:26

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一、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-10-27 22:29

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办事程序
　　1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表

法律快车咨询顾问

2015-09-03 22:04

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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

平台法律顾问团队官方

2015-09-02 16:57

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你好，赔偿金额根据伤残等级、年龄、工资、工伤待遇情况等确定。可与单位协商赔偿事宜，如协商不成可申请劳动仲裁处理。

宋丽萍律师

2015-04-03 12:39
到劳动局咨询吧。

胡雪峰律师

2015-04-03 09:16