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在工厂上了五年零3个月班,工厂方面辞退应该赔几个月工资

其他 2015-04-03 12:52 人浏览
共1位律师解答
  • 辞退的理由和证据都很重要的,这不能一概而论,需要证据以及事实进行分析,如果是你的过错没有赔偿,如果你没有过错,公司无故解除的,则有双倍的经济赔偿金。如有需要,可电话联系,有类似案件的代理意见。
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