请问现在提出辞职，并要求立即办理离职手续是否可以，是否需要赔偿？另外，可否要求公司立即结算工资？

相关知识推荐

• 离职当天是否要结算工资？

  离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在

  工资新知

  人看过
  
• 本人想提出离职要求。若立即离职可否立即得到工资。是否合理？
  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

  深圳律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询

• 员工提出辞职单位能否不予办理离职手续

  员工提出辞职的，单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的，则员工可以向劳动行政部门报告，由劳动行政部门

  劳动法

  人看过
  

• 辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

  问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为

  辞职

  人看过
  

• 主动辞职是否可以要求赔偿

  本人自2007年3月份在本单位兼职，08年转正至今未签劳动合同。在此期间单位法人变更。单位无故拖欠工

  辞职

  人看过
  
• 是否可以立即解除劳动合同，立刻离职而不需要公司批准同意？是否
  离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。

  宜春律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询

• 拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资

  拒绝续签劳动合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，职工虽然不可以主张双倍工资

  劳动法

  人看过
  

• 申请国家赔偿的要求

  很多人对于国家赔偿的一些法律问题可能并不熟悉，但是这涉及到公民的切身利益，了解它的法律常识是必要的。

  损害赔偿

  人看过
  
• 是否可以告原用人单位，我要求用人单位办理离职手续，是否也可以
  用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。

  锦州律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询
• 现本人想提出辞职，公司能否在本人提出辞职后，让本人即刻离开公
  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞

  惠州律师

  人看过
  

  299人咨询过

  去咨询
• 公司要求办理离职，是否可以索赔？
  你可以不同意变更地点，如果单位让你离职，可要求开辞退单给你，之前的合同是可以要回来的

  郑小辉律师

  人看过
  

  1027人咨询过

  去咨询
• 公司要求提前办离职手续，是否需补偿？
  可以申请劳动仲裁

  邢伟华律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司经常延期发放工资，是否可以立即提出辞职？
  你好，如果确实有证据，完全可以立即解除合同，并要求公司支付经济补偿金；

  刘德志律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问现在提出辞职，并要求立即办理离职手续是否可以，是否需要赔
  双方协商一致可解除合同，劳动者应提前30日提出。

  王世春律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过