公司撤销了一个部门，说法是另外开一个新公司，然后撤掉部门的员工可以去新公司，但是新公司一个多月了还没有筹备起来，也没有编制，也不知道多久能开出来。然后撤掉的部门的员工每天还是正常上班考勤，但是公司没有给工作。待岗工资发放最低工资标准。这样做合法吗？

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