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我们单位从我们最低工资的1500元里扣除了保险的个人部分，而我们实际拿到手里的钱才1040元，这样条文里有说明吗？我想找出来争取拿到我该得到的东西

其他 2020-04-02 23:26 人浏览
共5位律师解答
  • 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
    （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
    （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-04-02 23:26

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  • 举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
    医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
    养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
    失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
    工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
    生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
    公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。
    因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
    计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-25 15:14

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  • 根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-21 20:06

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  • 大连没有规定最低工资为实发工资，比较棘手
    王强律师

    王强律师

    2015-04-07 20:04
  • 最低工资不得低于大连市1300元
    王艳波律师

    王艳波律师

    2015-04-07 14:49
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