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我在一家公司做泊车员三年了，现在公司把这个部门取消了，也不说叫我们不要做了，把我们安排其它岗位工资降了。请问我们可以不做这个工作吗？能让公司给我们劳动补偿吗？

其他 2015-04-09 15:25 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-04-09 11:06

     咨询我
  • 按照劳动合同约定的处理
    周文才律师

    周文才律师

    2015-04-09 15:25
  • 您好，可以申请劳动仲裁。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-04-09 12:20
  • 你好，要根据具体情况来判定，如果在劳动合同中约定了具体的工作岗位，则可以拒绝公司的调岗要求 ，如果公司坚持调岗，则可以辞职要去支付经济补偿。如果劳动合同中未约定具体的工作岗位，则需要调岗。如果员工单方面离职的，则公司不需要支付经济补偿。
    【追问】公司没有和我们签合同怎么办，我们都有买社保
    【回答】如果未签订劳动合同，则可以要求支付双倍工资。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2015-04-09 11:03
  • 可以申请劳动仲裁。
    杨力律师

    杨力律师

    2015-04-09 10:39
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