由于我这个行业要证书考出以后才能签合同，当我考出以后签合同时，已经在用人单位工作了一个月了，用人单位却不承认我这个月的工作，人力资源部甚至说，我们根本不知道有你的存在，只发了半个月的工资，并未交相关社保。那么我这一个月是属于试用期吗？还是根本就是在白干活？现在劳动法也规定试用期也是要交社保的。签合同时，用人单位先让我签空白合同，然后给我的一份合同上标注的试用期开始时间是签订合同的时间，我要怎么证明我当时签的是空白合同？用人单位跟我谈的试用期及各方面的条件和合同上标注的也不一样，我对给我的合同内容有异议，这样的劳动合同有效吗？

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