2012年6月底入职，试用三个月加上转正满一年，共15个月未买社保，从第16个月，也就是2013年9月底公司开始为我买社保，到2015年3月，因觉得这个公司太多不合理就提出离职，并且是当天提出离职，公司未同意，第二天我未去公司报道。直接离职。然后2015年3月底公司发放2月工资，未发放我2月份正常上班的工资。请问我是否可以追回入职时那15个月未缴纳的社保，以及2015年2月份和3月离职前的工资。试用期和转正之后签订的合同，2月份。3月份的考勤记录，工资卡明细这些我都有。然后公司在徐东才茂街，我去洪山区劳动仲裁吗，该怎么走程序呢？社保和未发工资是一起劳动仲裁吗？

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