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我们厂现在要把劳务工该成外包工，不给签劳务合同了，也不愿意赔钱…公司这样做违法吗？

其他 2020-08-17 12:32 人浏览

共7位律师解答

公司这样做违法。

张辉律师认证

2015-05-03 19:21

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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

公司企业律师团队推荐

2020-08-17 12:32

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劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。
除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。

法律快车咨询顾问

2017-08-08 05:05

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公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。

平台特邀律师推荐

2016-08-08 02:51

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公司这样做违法公司这样做违法

邢伟华律师

2016-03-14 06:49
违法的。你可以申请劳动仲裁维权。

张鹤生律师

2015-04-25 09:09
公司这样做违法

【追问】如果现在我们不愿意签外包合同，可以要求赔偿我们劳务合同规定的一年按一个月的补偿吗？

赵鸿杨律师

2015-04-10 07:30