扬州公司9级工伤员工（已在公司工作了7年，2016年7月合同期满），现因无法适应单位工作，经协商双方同意解除合同。请问公司需给哪些经济补偿，各是多少？
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2015-04-17 09:10
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共6位律师解答
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工伤赔偿，还可对一年一个月的经济补偿主张，等等
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一次性伤残就业医疗补助金、经济补偿金等。
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公司需要支付工伤保险待遇，主要是三个一次性补助，另经济补偿金。
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