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没签劳务合同，公司每个月都拖公司，现在辞职，马上走公司能够补偿工资给我的吗

其他 2015-04-16 14:38 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。 一、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的； 二、第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 三、你公司未与你签订劳动合同，应在法定期限内支付双倍工资。 四、建议维权，有新情况可向本律师反映，共同解决。
    杨发勇税务股权律师

    杨发勇税务股权律师认证

    2015-04-16 10:17

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  • 申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-04-16 14:38

     咨询我
  • 为慎重起见，需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关的证据，一般情况下，最好是协商处理解决，或者直接起诉维护自身权益，建议此情况找本人帮助你详细分析，本人可以帮到你的。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-04-16 14:01
  • 没签合同，双倍工资。
    【追问】以书面的形式提交离职申请还没到一个月，我也可以拿到补偿吗
    尹远律师

    尹远律师

    2015-04-16 09:55
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