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用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

其他 2015-04-18 09:47 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2015-04-17 23:09

     咨询我
  • 这个依据社评工资计算，要看你的具体伤残等级，建议可委托律师处理以维护合法权益
    李行律师

    李行律师认证

    2015-04-17 23:07

     咨询我
  • 这个要看具体的伤残等级的。
    陈键律师

    陈键律师认证

    2015-04-18 09:47

     咨询我
  • 您好！需根据伤残等级确定支付标准。
    汪志国律师

    汪志国律师

    2015-04-17 21:06
  • 按照社平工资作为计算基数，具体要看是几级工伤，每一级赔偿的时间不一样的。
    周炜律师

    周炜律师

    2015-04-17 20:35
  • 这个是要支付的，不过要鉴定伤残等级，再根据伤残等级来确定赔偿的，
    罗小平律师

    罗小平律师

    2015-04-17 19:50
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