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我在一个厂里才工作一个月有事要辞工回家,可经理不批,说现在厂里人不够不批准我辞工,要等到招到新人才考虑批准我辞工,而且又没签劳动合同怎么办呢?

其他 2017-04-27 19:08 人浏览
共2位律师解答
  • 作为员工在试用期内辞工要提前三天提出,试用期外要提前三十天书面提出。作为用人单位只要员工依法提出了辞工,到时间一定同意员工的请求并退及时和员工进行结算。不结算员工也可以离厂。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、 和其他损失等。
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