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今年三月份还没拿到毕业证就和一家公司签了五年合同 至今也是第九个月 但还在实习期 而起我们的保险一直都未给我们买上 现在我想离开这公司 就不知道怎样用法律来维护自己? 望各位帮忙指点一下!谢谢大家了!

其他 2008-11-12 09:27 人浏览
共3位律师解答
  • 可仲裁维权。
  • 根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能以“实习期”等名义代替试用期。你所称的实习期已经九个月了,早就超过了法定的试用期,用人单位应当依法将你“转正”。如你不愿继续留在该单位,你可以申请劳动仲裁,要求支付未足额支付的工资、补缴保险.
  • 你这个实习期是指的试用期还是指你毕业以后工作的实习期?这两个可是不一样的,你要弄清楚的,如果指的是试用期,那么可以可以要求仲裁,要求补缴保险.
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