我酒店客房为激励员工积极性，制定激励机制，每天的工作量以8个为基数，超过8个房间，多打扫一个奖励7元，现在住的超出预期，有个别职工就说只干基数，不再多干（我们的规定没说干满8个房间就能挣出她们的工资来），并在背后风言风语，拨弄是非。问一下律师，怎么处理这些职工？

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