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我弟弟在电梯摔下来造成右腿粉碎性骨折,他是在电梯工司安装时摔的,他今年36岁,估计一年内不能工作,月薪五六千元,

征地补偿 2015-04-19 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
  • 你好!根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果用所在的单位没有为你申报工伤,你可在自受伤之日起,一年内,向当地社会保险行政部门(及当地人力资源和社会保障局的工伤科)提出工伤认定申请;然后,再申请伤残等级评定,之后,根据伤残等级,如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,则由用人单位支付你的各项工伤保险待遇。
  • 你好,可以及时申请工伤,主张工伤赔偿,不过程序相对复杂且时间长但是赔偿标准相对高;也可以走一般人身损害赔偿程序,时间相对短但是,赔偿标准相对低,诉讼后及时申请伤残鉴定,依据伤残鉴定结果主张赔偿
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