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孕期被迫离职，且扣押两月工资，在3个月后发放

其他 2015-04-23 13:11 人浏览
共4位律师解答
  • 如果公司扣发工资，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。但需注意收集相关的证据。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2015-04-23 13:11
  • 你好，你的情况是怎样的。
    【追问】由于上级领导的压迫要求降低职位所以提出了离职，但是在办理交接期间上月的工资也没发，说是公司制度规定要押3 4两个月工资在6月才发放，去年剩余一半的年终奖也由于在上半年离职而不予与发放了
    【追问】之前和上级领导有矛盾，就借口降职，我提出离职，但是公司扣押了3.4月的工资要6月才发，说是公司制度。还有去年的年终奖春节领了一半，公司规定是剩下的今年7月才领，在此中签离职的就不予发放了，这些都合理吗？
    杨力律师

    杨力律师

    2015-04-23 10:03
  • 建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    【追问】仲裁我需要提供哪些证明呢？工资是通过公司私人卡转的，社保也是公司旗下其他公司买的
    周文才律师

    周文才律师

    2015-04-23 09:02
  • 有权申请进行仲裁
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-04-23 08:58
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