咨询详情

无固定期限合同解除怎么赔偿

其他 2015-04-28 09:32 人浏览
共2位律师解答
  • 单位违法解除劳动合同需支付经济赔偿金。单位如果调岗，需要结合双方合同中是否有对工作岗位的约定，如果有约定按照约定执行。如果没有约定企业有用工自主权，但是需符合法定的条件和程序。你不愿意调岗应明确表示并保留证据。
    【追问】是厂里开除。年前就叫培训干别的岗位，我没同意，厂里就我加的工资最少，而且少很多。现在又叫去，说不去就只有辞退我的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-04-28 09:32
  • 如属用人单位违法解除劳动合同，可要求每工作一年赔偿两个月的工资。具体根据案情分析。
    【追问】要怎样才断定单位不合法呢？我不同意调别的岗位，就开除我，
    宋丽萍律师

    宋丽萍律师

    2015-04-23 17:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台常州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 常州咨询 > 常州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟