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我们是刚医学院毕业的本科学生,一毕业我们就来到了家乡盐城工作,满心欢喜地就进入了一所专科医院。可是没经过入编考试的我的待遇和入编人的待遇却是相差很多。而她们和我们一起毕业,多的只是入编与合同的区别。 1.我们的前三个月属于试用期,每个月800,而有编人员却是1300多…… 2.第4个月我们只拿到了900,而他们还是1300多。……办公室主任说我们是零时工。规定就是900. 3.上个月才与我们签了劳动合同,而劳动合同在我们不懂劳动法的情况下签了,每个月900元,我的劳动合同到现在也没给我们。 3.这个月。11月12日我拿到了我的工资820元……说是给我们交了3金加失保金,所以只能820元。而有编的人却是扣了5金后拿了1186元。问为什么差距那么大时,办公室主任说是“国家有国家的规定,医院有医院的规定”。 我所不明白的是,2008年1月1号出台的劳动法上规定的“同工同酬”是不是空谈?我们的劳动是不是没有价值?大学是不是百念? 我们该怎么做?还是我们就应该拿的比编制的人少那么多? 真诚希望您能给我一点帮助,谢谢……

其他 2008-11-13 10:58 人浏览
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