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第一,我在本公司工作8个月,但公司一直未与签订劳动合同,第二,发工资是用法定代表人的帐号发放。请问这二点是否有问题

其他 2015-04-27 09:12 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额的
    【追问】你好,请问公司用法定代表人的帐号发工资有不妥之处吗
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
    【追问】公司用法定代表人的帐号发工资有不妥之处吗
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