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工厂同区搬厂,但工厂名称更换了,我在工厂工作了八年了,请问我的工龄在新名称下的工厂还是八年吗?

行政诉讼 2015-04-28 22:43 人浏览
共3位律师解答
  • 如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
  • 您好!要看具体情况,建议先了解是变更名称还是原厂关闭新厂新成立?如果仅仅是变更名称,则工龄可以继续,如果两个厂是分别独立的主体,则工龄不能继续,你可以要求补偿。
  • 工龄应该连续计算。
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