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现公司因效益不好,没业务,要辞退员工,员工如何要求公司赔偿?我是12年3月进的公司,待遇是工资(基本工资+绩效工资=3000)+社保(公积金是按工资的10%发放到本人工资卡上)+年底提成。每个月扣除社保拿到手的还有3千零90块吧!年底提成看业绩多少。

其他 2015-04-28 21:21 人浏览
共4位律师解答
  • 若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 您好,可以要求支付经济补偿金
  • 可以申请仲裁
  • 如果是正当理由辞退要求支付经济补偿金,如果是违法解除劳动合同可以要求支付双倍经济补偿金。
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