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我工作中不小心摔伤了，

其他 2015-05-02 10:11 人浏览

共5位律师解答

1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

詹锦敏律师

2015-04-29 14:14
申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。

李翠英律师认证

2015-04-29 14:13

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首先，你是否有劳动关系没有？如有就先去认定工伤，然后去评残，再起诉；如没有就直接去法院按人身损害赔偿起诉。我碰见的案件往往当事人是没有劳动关系证据的，你这个案件有可能会按人损起诉。

傅品权律师

2015-05-02 10:11
需要申请工伤认定。。。

饶小庆律师

2015-04-29 16:08
你好，如果在工作时间因工作原因受伤的，属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、康复费、停工留薪待遇、护理费用、住院伙食补助费、市外就医交通食宿费等费用，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

宋美丽律师

2015-04-29 13:51

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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