咨询详情

上班没签劳动合同公司现在不开了我可以申请赔偿吗

仲裁 2015-05-05 11:32 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求经济补偿，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资。 双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    周文才律师

    周文才律师

    2015-05-04 16:11
  • 其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。建议双方协商，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-05-04 15:41

     咨询我
  • 你好，可以申请。
    杨力律师

    杨力律师

    2015-05-05 11:32
  • 您好，可以。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-05-04 16:48
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 成都咨询 > 成都仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟