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建筑设计计算错误,出现重大损失,负什么责任?

其他 2015-05-07 14:50 人浏览
共2位律师解答
  • 1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
  • 可以起诉,具体可电话详谈。
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