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今年4月中下旬入职,没有签订劳动合同,试用期三个月。今天被突然辞退,在工作期间没有犯过错误,但是用人单位却说我不适合这份工作。请问律师这种情况可以申请劳动仲裁吗

其他 2015-05-08 12:13 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁,没签订合同要求双倍工资赔偿。若需进一步咨询委托,可电话联系。
    【追问】您好 谢谢您的回答,可以要求双倍工资吗?不是说需要提前3天通知?今天通知的明天就不让我上班了
    【回答】超过1月没签合同就违法,可仲裁。
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