你好，我2005年2月-2013年12月在某单位工作，每年都签订了劳动合同，属于续签，我2013年9月达到法定退休年龄，享受了保险待遇。单位因我达到法定退休年龄与我终止了劳动合同。但是养老保险不是单位给我缴纳的。请问这种情况，单位是否应该向我支付经济补偿金。
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2015-05-09 19:59
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可要求单位赔偿你个人垫付的养老保险费用损失。
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要求赔偿养老保险的损失。
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过期了呀，早干什么去了
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