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我在公司工作5年两个月,公司于今年4月份以裁员为由对我进行调岗,并且没有出示调岗通知,合同也没有变更,合同上的工种于调岗后没有任何关联,在调岗的单位工作一个月,不能适应,能不能申请解除合同,具体补偿怎么算

行政诉讼 2015-05-07 22:07 人浏览
共1位律师解答
  • 未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
    【追问】调岗没有通知,说只是人事变动,属于内部调动,而且人事变动也没有签字,如果这样委托律师,胜率多少
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