咨询详情

我于2004年3月,在某个单位从事后勤工作,主要是负责煮饭和卫生。8月29日在同事嘴里得知要换人,我就找领导确认,但是领导回说暂时不会换人,9月1日早晨,我照常上班打扫卫生,然后去领这个月的伙食费的时候,被告知解除劳动关系,像这样的话,我是否可以要求赔偿。如果可以,那这个赔偿怎么算???

其他 2010-09-11 10:00 人浏览
共7位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中