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我是事业单位的司机，干了10多年也没有合同，一个月就600元工资，我想问一下司机的工资标准有没有规定，有是多少

其他 2020-11-06 17:18 人浏览

共6位律师解答

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

平台特邀律师推荐

2020-11-06 17:18

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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

平台法律顾问团队官方

2016-08-25 00:22

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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

法律快车咨询顾问

2011-09-09 05:55

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可以找单位协商增加工资，协商不成到劳动仲裁部门申请仲裁，解决你单位未与你签订合同的问题及缴纳养老保险和工资问题。

李芳律师

2010-09-10 08:54
不能低于最低工资标准。如果低于最低工资标准可以申请劳动仲裁要求补发工资。

周世杰律师

2010-09-10 08:02
你应该要求签合同，上保险，具体工资标准问行业内的同行，各地区都有自己的标准，但是没有官方文件。

洪侠律师

2010-09-10 07:46