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与公司约定年薪没有签合同,签了协议按月发放,但公司2月份放假,只发30元/天,这样做可以吗?我是否能要其余的钱?

工商事务 2015-05-13 18:43 人浏览
共1位律师解答
  • 如果你上班时间按30元/天发放,则不符合法律规定。如果是放假期间,则属于公司的内部管理问题,没有违反法律规定。
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