2015年1月公司由于生产量不足原因，协调员工2月份全厂放假拿基本工资，等待通知时间上班，到了3月15号还没有发放2月份工资，也没有通知何时上班，我提出辞职，但是也没有工资发，和拖欠半年的社保没有缴费，直到今天才通知要签一份调解协议书才能发放2015年2月份拖欠的一个月工资，社保没有，我没有签，我想问，我可以申请劳动仲裁吗，拿经济补偿金吗，

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